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山东临朐县金桥劳务开发有限公司招聘建筑工程管理人员公告(10人)

时间:2019-03-27 14:00 | 来源:网络综合编辑

  一、招聘范围和条件

  1. 遵守宪法和法律;

  2. 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

  3. 具有国家承认的工程系列全日制大专及以上学历;

  4. 限临朐县户口或临朐生源考生报考;

  5. 报考人员年龄应在20周岁至35周岁之间(1984年3月1日至1999年2月28日期间出生),具备工程系列中级职称、建筑类注册执业资格的,年龄放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生)。

  定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  二、报名和资格审查

  (一)组织报名

  1.报名时间及地点

  报名时间:2019年3月25日—27日

  上午9:00—11:30,下午2:00—5:00

  报名地点:临朐县金桥劳务开发有限公司(临朐县文化路北首,县人力资源服务中心大厅二楼人力资源市场)。

  2.报名要求

  采用现场报名的方式进行。报考人员需提供本人毕业证、身份证、户口薄(户籍证明)、职称等材料原件及复印件1份(有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意应聘介绍信),近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,现场填写《2019年公开招聘建筑工程管理人员报名登记表》。

  (二)资格审查

  对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》,对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查。经审查,符合招聘岗位所需资格条件的报考人员,应缴纳笔试考务费40元。

  报考人员于2019年3月29日上午8:30—11:30,凭身份证到报名地点领取《准考证》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

  三、考试

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  采取闭卷方式进行,成绩实行百分制。笔试主要内容为理论和专业素质测试,理论包括从事建筑工程管理所必须掌握的相关法律法规、政策文件,行政执法知识、公共基础知识;专业素质测试包括建筑工程质量、安全生产、扬尘防控等标准规范专业知识。

  笔试时间为2019年3月30日上午9:00-11:00。

  报考人员须持身份证和准考证,到指定地点参加笔试。具体地点、要求等详见《准考证》。

  笔试结束后,按笔试综合成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员。进入面试人员按实际招聘计划1:2比例确定。笔试成绩和面试入围人员名单在中国临朐政府网和县人力资源服务中心大厅同时公布。

  进入面试范围人员应缴纳面试考务费70元。

  进入面试范围人员应于2019年4月4日上午9:00—11:30,凭本人身份证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

  (二)面试

  面试定于2019年4月6日进行,进入面试范围人员须持身份证、《准考证》和《面试通知书》,到指定地点参加面试,具体地点、要求等详见《面试通知书》。

  面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试结束后,笔试、面试成绩按6:4的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者,面试成绩高者优先。考试总成绩和进入体检范围人员名单在中国临朐政府网和县人力资源服务中心大厅同时公布。

  进入体检范围人员应于2019年4月9日上午9:00—11:30,凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

  四、体检与考核

  (一)体检

  定于2019年4月10日进行,进入体检范围人员须持身份证、《准考证》和《体检通知书》,到指定地点参加体检,具体地点、要求等详见《体检通知书》,体检费用自理。

  统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格人员名单在中国临朐政府网和县人力资源服务中心大厅同时公布。

  对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位,根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,面试成绩高者优先。

  (二)考核

  体检合格的,由临朐县住房和城乡建设局抽调人员组成考核小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查,对因考核不合格或放弃考核资格造成的空缺岗位,根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的,面试成绩高者优先。最终确定10名符合应聘条件人员。

  五、公示与聘用

  考试、体检、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在中国临朐政府网和县人力资源服务中心大厅同时进行公示,公示期3天。公示期间如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,因此造成的空缺岗位,不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员,按规定与聘用人员签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年(含试用期)。合同期满,按照有关法律和规定,根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

  聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、待遇与管理

  聘用人员月工资由基本工资和绩效工资组成,其中基本工资2350元(包含社会保险费用应由个人承担部分),绩效工资1000元(其中具备工程类初级职称、工程类二级执业资格的每月绩效工资增加200元;具备工程类中级职称、工程类一级执业注册资格的绩效工资每月增加400元。同时具备多种资格的按一项最高级别增加绩效工资,不累计不重复),绩效工资根据绩效考核成绩发放。试用期月工资为2000元。按规定为聘用人员缴纳各项社会保险。

  本次聘用人员与临朐县金桥劳务开发有限公司签订劳动合同,临朐县金桥劳务开发有限公司以劳务派遣的用工形式,将聘用人员派遣到临朐县建设工程质量安全服务站工作,同时做好聘用人员的管理服务工作。

  七、其他

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本简章由临朐县金桥劳务开发有限公司负责解释。

  咨询电话:0536—3097738

  1. 2019年公开招聘建筑工程管理人员计划.docx

  2.2019年公开招聘建筑工程管理人员报名登记表.docx

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