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芜湖无为县泥汊镇招聘村级后备干部12人公告

时间:2019-03-06 19:31 | 来源:网络综合编辑

  一、招聘条件

  村级后备干部应当具备以下条件:

  1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规,思想政治素质好,遵纪守法,为人处事公道正派,愿意为群众服务;

  2、具有带领群众发展特色产业、带领群众致富的本领;

  3、善于做群众工作,组织协调能力较强,群众公认程度较高;

  4、思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,热爱村级工作,事业心、责任心强,奉献精神强,身体健康。

  5、限本县户籍人口报名,男女不限。年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年2月28日——2001年2月28日),具有高中(中专)及以上文化程度。

  6、要有一定文字处理能力,懂微机操作基本程序,业务能力强。

  7、无违法犯罪记录,无超计划生育现象。

  二、招聘人数

  村级后备干部队伍建设由镇党委组织部门负责组织指导并具体实施,村党组织协调配合。招聘村级后备干部12名,开考比例为1:3,如报名人数达不到开考比例,则相应减少招聘人数;村级后备干部由镇党委统筹分配。

  三、招聘方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试的方式进行招聘。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2019年3月6日上午8时至2019年3月15日下午17时30分。具体报名时间为上午:8:00—11:30,下午:14:30—17:30。

  (二)报名方式:采取现场报名或委托报名方式。

  (三)报名地点:泥汊镇党委组织室(泥汊镇人民政府二楼)

  (四)报名材料:报名者在报名时,须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张,填写《报名资格审查表》。2019年应届毕业生需携带所在高校出具的学历证明。

  (五)领取《准考证》:报名者必须本人凭身份证于2019年3月18日8:00-11:30在报名处领取《准考证》。

  五、考试

  (一)考试科目:考试分笔试和面试两部分。

  (二)笔试:笔试分基础能力测试和计算机上机测试。基础能力测试(100分)采取闭卷方式进行,考试注重基础知识和能力测试,内容主要包括时事政治、计算机基础知识、农村政策、案例分析等有关知识。计算机上机测试(100分)采取现场操作方式进行,注重考察计算机基本操作和办公文档制作。按基础能力测试和计算机上机测试得分5:5比例合成笔试总成绩。

  4、笔试时间、笔试地点及考务事项祥见《准考证》。

  (三)面试

  按照笔试成绩1:2的比例确定面试人员名单。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟应聘职位的适应程度,面试成绩满分为100分,时间为15分钟,面试成绩当场向考生宣布。

  面试时间另行通知。

  (四)总成绩

  按报考人员笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩

  六、体检

  根据招聘人数,按参加考试人员的总成绩从高分到低分,等额确定体检对象。若最后一名出现并列时,则确定笔试成绩高的为体检对象。体检参照事业单位人员录用体检标准执行。若体检有不合格的,则按考生总成绩高低顺序依次递补。

  体检时间、地点另行通知。

  七、考察

  体检合格者,由镇党委对其进行考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

  八、公示

  考察工作结束后,拟招聘人员名单由镇党委按有关规定在政府网站及公开栏进行为期5天的公示。

  公示期间,凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予录用,空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补,按规定程序招聘。

  九、入村锻炼

  经公示无异议的,按有关规定程序吸收到村锻炼试用期为六个月,期满经考核合格后由镇党委组织部门备案。村后备干部在锻炼试用期待遇为2550元/月(含绩效),试用期满并考核合格后,由镇政府为其购买社保五险和人身意外伤害险。

  十、纪律要求

  村级后备干部公开招聘工作是招聘优秀村干部的重要渠道,必须严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,进一步增强考试招聘工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名、考试、入村锻炼资格,同时严肃追究有关人员责任。

  本《简章》由泥汊镇党委组织室负责解释。

  咨询电话:13696785752(泥汊镇组织室) 监督电话:05532521327(泥汊镇纪检监察室)

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