66人才网 简单可依赖的公务员事业单位招聘考试网!
您当前的位置: 66人才网 > 湖北 > 正文

武汉国有企业招聘8人

时间:2019-03-06 19:14 | 来源:网络综合编辑

  因业务发展需要,某国企诚聘各位精英加盟。

  岗位一:综合部文职人员(1名)

  职位描述:

  1、围绕公司阶段性工作重点,负责组织起草公司各项综合文字材料,主要包括内外公文、工作总结、公司简报、回复意见、申报材料等;

  2、负责公司会议的组织安排,会议纪要的起草,工作进度督办;

  3、负责协助企业文化的确立、宣传推介、贯彻落实;

  4、负责协助建立和完善公司各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

  5、配合完成公关外联、重大活动筹备、日常行政事务等。

  招聘条件:

  1、男女不限,年龄40周岁以下,国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科及以上),汉语言文学/文秘/行政管理等相关专业;

  2、有2年以上同岗位工作经验,具备行政管理和文秘工作的相关知识,有国有企业相关经验优先;

  3、具有较强的写作能力和口头表达能力、沟通能力;

  4、能熟练运用OFFICE等常用办公软件;

  5、有良好的服务意识和职业素养,亲和力强,有责任心,热爱行政工作。

  岗位二:客服部人事专员(3名)

  职位描述:

  1、为客户单位提供人事、劳资管理方面的服务,维护客户关系;

  2、负责管理被派遣员工的劳动关系与社保/公积金相关事务;

  3、负责客户的薪资发放及福利管理;

  4、服务中持续拓展新客户、挖掘现有客户的潜在服务;

  5、参与公司品牌形象的对外宣传活动。

  招聘条件:

  1、男女不限,年龄35周岁以下,国家统招全日制普通高等学校专科及以上学历(第一学历须为统招全日制专科及以上),人力资源管理、法律专业优先,工商管理/行政管理/心理学/财务等相关专业;

  2、基本的人力资源行业的市场意识和服务特质,熟知或了解劳动法及相关法律法规及社保/公积金政策;

  3、良好的人际关系和沟通协调能力,责任心强,具备良好的客户服务意识,较好的学习能力和抗压能力;

  4、能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;

  5、热爱人力资源服务工作,热诚、认真、仔细、勤思考、肯钻研,具有团队精神。

  岗位三:招聘专员(4名)

  职位描述:

  1、负责客户委托的招聘项目,根据客户职位信息,进行职位分析;

  2、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

  3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,收集整理简历,进行初步筛选及邀约;

  4、安排候选人的初试及后续跟进;

  5、建立和日常维护应聘人员资料库;

  6、完成各类专场招聘会、校园招聘会、校园宣讲各项会务工作;

  7、完成各大型考务以及各专项招聘项目的工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1、男女不限,形象气质佳,热情细心,具有较强的亲和力及团队协作能力,及时完成领导交办的工作安排,适应加班;

  2、全日制本科及以上学历,专业不限;

  3、具有2年以上相关工作经验优先;

  4、有丰富的客户资源和人才资源库优先。

  薪资与福利

  1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+其他补贴(交通补贴、通讯补贴等)+全勤奖+工会福利+激励;

  2、缴纳五险一金;

  3、法定节假日严格按照国家规定执行;享受带薪年假(法定假、年休假、婚假等);

  4、年度体检;温馨生日会;

  5、公司提供丰盛午餐;

  6、良好的培训机制助您快速积累和成长,成熟的职业团队为您构建良好的提升通道;丰富的人力资源“多元化”服务产品平台为您提供全方位实践和锻炼的机会,为您营造充盈的个人职业生涯发展空间;组织开展各类户外拓展活动,提升团队凝聚力。

  工作地点及工作时间

  工作地点:武汉市

  工作时间:每天工作7小时,每周双休。

  应聘方式:

  有意向者请于2019年3月13日前下载附件,按照要求填写个人简历(见附件),并将填写完毕的个人简历电子版发送至whhr@whzsrc.com,邮件主题注明“姓名+岗位”。

  联系电话:027-83885950(请于工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 拨打)。

  个人简历

    在线预览附件(提醒:如提示文档不存在,是因为不支持格式,可通过上方附件下载通道下载)
      声明:
    • (一) 由于各方面情况的调整,本网所提供的信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。
    • (二) 本网转载的文章在于传递信息,不承担此类稿件侵权行为的连带责任,如需删除请及时联系。
    • (三) 目前互联网利用招聘诈骗频发,请求职人员加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗。