66人才网 简单可依赖的公务员事业单位招聘考试网!
您当前的位置: 66人才网 > 江西 > 正文

江西南昌县八一乡编外人员招聘10人公告

时间:2018-12-01 16:42 | 来源:网络综合编辑

  一、招聘岗位及任职要求(详见附件)

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党领导,思想政治素质好,组织纪律观念强,遵纪守法、品行端正、责任心强,具备一定的组织协调能力,作风踏实,敢于担当。

  2.身体健康,具有正常履职的身体条件

  具有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  3.因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的;

  4.其它不宜报考的情形。

  三、招聘程序

  本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名初审

  1.报名时间:初步报名时间截止至2018年12月5日,视报名情况决定是否延期。

  2.报名地点:八一乡组织员办(八一乡政府办公楼二楼)。

  3.报名材料:报名时需提供报考者本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件等材料各1份。本人近期免冠一寸白底照片2张,并填写好《八一乡编外人员招考考试报名表》1份。本次报名考试费全免,报名人员诚信报考。

  (二)笔试

  1、笔试开考比例应达到1:3以上,不足比例相应减少招聘名额。

  2.笔试科目:《公共基础知识》

  3.笔试时间地点:另行通知。

  (三)面试

  1.面试形式:结构化面试。

  2.面试时间地点:另行通知。

  根据考试总成绩(笔试占60%、面试成绩占40%),从高分到低分确定,综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

  (四)政审、体检及公示

  面试完成后,须对拟聘人员进行政审、体检,合格后拟聘人员名单在八一乡政府网上予以公布。公示时间不少于5个工作日。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。有异议经查属实的,取消聘用资格。

  四、聘用管理

  聘用人员实行合同制管理,由乡政府与聘用人员签订劳动合同,聘用人员试用期3个月,实行一年一聘,考核不合格的取消聘用,考核合格可续聘,表现优秀的续聘者可享有调薪机会。

  五、待遇保障

  聘用人员待遇:机关综合岗、财会岗按基本工作2000元/月+绩效工资1500元/月,综合文秘岗按基本工作2000元/月+绩效工资1800元/月,另按劳动法规定缴纳社会保险。

  六、其他

  1、本公告由八一乡组织员办负责解释,咨询电话:组织员办85810610 (电话请于工作日工作时间内拨打)

  2、未尽事宜按有关规定执行。

  八一乡招聘编制外工作人员考试报名表

  2018年八一乡编外工作人员招聘岗位表

    在线预览附件(提醒:如提示文档不存在,是因为不支持格式,可通过上方附件下载通道下载)
      声明:
    • (一) 由于各方面情况的调整,本网所提供的信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。
    • (二) 本网转载的文章在于传递信息,不承担此类稿件侵权行为的连带责任,如需删除请及时联系。
    • (三) 目前互联网利用招聘诈骗频发,请求职人员加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗。