66人才网 简单可依赖的公务员事业单位招聘考试网!
您当前的位置: 66人才网 > 安徽 > 正文

宿州市新区水务有限公司招聘公告

时间:2018-11-08 18:19 | 来源:网络综合编辑

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则

  二、基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件;

  2、具有与岗位要求相符的学历、学位、专业等条件;

  3、安心工作,服从安排,工作和学习期间,未有严重违反法律法规或单位规章制度的行为;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪尚未终结司法程序的人员,不得报考。

  三、招聘岗位(见附件)

  四、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘采取网上报名加现场报名方式。招聘公告在宿州经济技术开发区网站、宿州新区就业网、宿州市新区建设投资集团有限公司网站上发布。

  第一步网上报名:应聘人员将报名表电子版(见附件)发送到邮箱:xinqujiantou@163.com。网上报名时间:2018年11月6日至11月19日。

  第二步现场报名:通过资格预审的应聘人员方可现场报名,公司将邮件回复及电话通知报名人员。现场报名时,应聘人员须持招聘报名表、学历学位证书、相关专业资格证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠证件照4张,单位工作经历证明等资料。现场报名时间:2018年11月20日至11月23日;上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。报名地点:宿州经济技术开发区管委会5楼501室。

  (二)考试

  现场报名后,对应聘人员原始资料进行审查,原始资料审查合格后确定面试人员进入面试,面试主要考察应聘人员的专业知识、实践操作技能、协调应变能力和其他综合素质。面试满分为100分。面试由宿州市新区人力资源服务公司组织实施,具体时间、地点另行通知。

  (三)体检和考察

  按照招聘计划,依据考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检合格人员确定为考察对象,考察工作由宿州市新区人力资源服务公司组织实施。体检或考察不合格的,同岗位内按考试成绩分别递补。

  (四)公示

  根据应聘人员考试成绩、考察情况和岗位实际,确定拟聘用人员,并在宿州经济技术开发区网站、宿州新区就业网、宿州市新区建设投资集团有限公司网站上进行公示。

  (五)聘用

  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后经考察合格的,与宿州市新区水务有限公司签订劳动合同,派遣到宿州市第二水厂项目开展工作,按规定缴纳社会保险。试用期内考察不合格的,取消聘用,同岗位内按考试成绩递补。

  报名咨询电话:0557-3932026 3930178

  宿州市新区水务有限公司招聘人员报名表.xls

  宿州市新区水务有限公司招聘岗位.docx

    在线预览附件(提醒:如提示文档不存在,是因为不支持格式,可通过上方附件下载通道下载)
      声明:
    • (一) 由于各方面情况的调整,本网所提供的信息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式信息为准。
    • (二) 本网转载的文章在于传递信息,不承担此类稿件侵权行为的连带责任,如需删除请及时联系。
    • (三) 目前互联网利用招聘诈骗频发,请求职人员加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗。