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关于博乐市公安局面向社会公开招聘300名警务人员的公告

时间:2018-11-08 16:36 | 来源:网络综合编辑

  一、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象。

  1、招聘人数:300人,其中编制外警务人员300名(只限男性)、巡逻防控人员人数不限(男女不限)。

  2、警务人员需具有高中、中专及以上文化程度,巡逻防控人员需初中及以上文化程度。

  3、学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

  下列人员不在此次公开招聘范围:

  近3年来,曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围;截止2018年11月01日,在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

  (二)报考条件。

  1、户籍不限

  2、遵守宪法和法律

  3、具有良好的品行

  4、警务人员年龄18周岁以上(2000年11月01日出生)、35岁以下(即1983年11月01后出生)。巡逻防控人员年龄40周岁以下(1978年11月01日后出生)

  5、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2018年面向社会公开招聘辅警职位表》

  6、职位所需要的其他具体条件详见《职位表》

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查。

  1、报名时间:截止至11月30日;

  2、报名地点:博乐市公安局三楼政工监督室。

  3、报名方式:携带政审表、身份证以及毕业证的原件和复印件,到报名地点进行现场报名。

  4、报名与考试时使用的身份证必须一致。

  5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审,资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

  6、报名费:15元 考试费:40元

  (二)体能测试。

  1、体能测试科目:

  男性:1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上)、立定跳远。

  女性:800米跑、10米*4往返跑、仰卧起坐、立定跳远

  2、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。

  (三)笔试内容、时间、地点。

  1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制,满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。

  2、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。

  (四)总成绩计算。

  总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

  (五)体检。

  由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织,在市纪检部门监督下到指定医院进行体检,体检标准由用人单位按有关规定确定。

  若考生对体检结果有疑问要求复查,须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检,复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

  (六)公示。

  由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后通过平安博乐微信平台公示七天。

  (七)聘用。

  公示无异议的拟聘用人员,经市招聘领导小组审批后,办理聘用等有关手续。

  三、 工资待遇与管理

  (一)警务人员工资待遇,由市财政予以保障,例:新聘用大专学历警务人员工资每月为5386.57元(含五险一金),除工资外按照岗位及职责分工每月享受最高薪资补助1000元,加班费480元,每月给予500元伙食补助,免费提供住宿。

  巡逻防控人员工资待遇,由市财政予以保障,每人每月3220.57元(含五险),除工资外按照岗位及职责分工每月享受薪资补助。

  工作期间食宿全免。

  (二)聘期内,新招聘的辅警需进行年度考核,考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

  (三)新招聘的辅警工作满一年,解决博乐市户籍并按有关规定享受博乐市市民待遇及带薪休假、婚假、生育护理假和探亲假;配发制式服装及警用装备。

  (四)已婚辅警配偶优先聘用至博乐市公安局巡逻防控人员岗位。

  (五)一律实行聘用制,聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

  (六)在博乐市公安局工作满一年以上(含一年)的辅警,可享受零首付购房或分期拨付购房补助的优惠购房政策,即一次性给予100000元购房补助或分期给予120000元购房补助政策,具体政策可以咨询招录工作人员。

  四、监督及要求

  在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作,积极接受社会各界的监督,保证招聘工作的公平、公正。

  五、政策解释。

  本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。

  联系电话:18116810501(韩警官)

  18997776650(柳警官)

  17609092829(谈警官)

  18690901051(张警官)

  0909-2239057 0909-2239012

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