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大唐移动2019校园招聘

时间:2018-10-08 22:09 | 来源:网络综合编辑

  大唐移动通信设备有限公司(以下简称“大唐移动”)是国务院国资委下属的大型高科技央企——中国信息通信科技集团有限公司旗下的核心企业,是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者,始终主导TD-SCDMA后续技术标准TD-LTE的技术演进和产业化进程,并拥有TD-SCDMA和TD-LTE的核心知识产权。

  大唐移动以打造“无限沟通引擎”为企业发展理念,倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业价值观,专注于TDD无线通信技术及其后续演进技术的应用和开发,致力于TDD无线通信解决方案在下一代互联网和物联网、行业信息化等战略新兴产业中的融合发展和应用,全力推动TDD技术未来演进和产业化进程。

  大唐移动以持续创新驱动价值创造,为全球客户提供优质的产品和服务。目前,大唐的系统与解决方案已应用于全球50余个国家和地区,并在欧洲、亚洲、非洲、以及美洲的部分国家和地区建立了十余个分支机构或销售平台,在积极推进TD商用化进程的同时为TD国际化跨越式发展奠定坚实的基础。

  2019校园招聘岗位:

  移动通信事业部

  -解决方案系统工程师(4/5G无线技术)立即申请

  职责范围:

  1.负责无线接入网相关的的需求论证(需求的价值分析、含义分析、应用场景分析、可行性分析等)、分析与分解;

  2. 负责新技术、新方案的研究,负责新技术专项的实施;

  3. 负责技术方案的端到端交付;

  4. 负责组网技术的研究。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:通信相关专业,硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:熟悉无线通信原理,熟悉LTE网络和相关协议及算法,有4G/5G相关项目经验;

  3.对英语水平的要求:CET6级以上;

  4.其它要求:有团队合作精神,善于沟通协作,工作积极主动,具有一定的团队领导能力。

  -解决方案系统工程师硬件

  职责范围:

  1.负责无线接入网硬件产品相关的的需求论证(需求的价值分析、含义分析、应用场景分析、可行性分析等)、需求分解;

  2.负责硬件产品解决方案的规划和论证;

  3. 负责无线设备组网应用的分析,负责相关辅助设备的分析研究。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:通信相关专业,硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:熟悉无线通信原理,熟悉3/4/5G网络,熟悉射频和FPGA等硬件知识,有硬件产品项目经验;

  3.对英语水平的要求:CET6级以上;

  4.其它要求:有团队合作精神,善于沟通协作,工作积极主动,具有一定的团队领导能力。

  市场经理

  职责范围:

  1.面向中国移动、中国电信、中国联通4/5G市场,进行产品与解决方案的规划与布局;

  2.负责客户需求的分析与分解,作为与各事业部的技术接口,牵头组织完成满足客户需求的解决方案,并牵头负责端到端可实施方案的制定与策划;

  3.牵头组织向公司营销平台提供针对中国电信、中国联通相关业务领域产品的技术、销售指导,拓展可复制的项目到省份;

  4.研究公司相关产品未来发展及价值链整合,进行市场分析,规划创新型产品应用;

  5.提供售前技术支持,公司品牌和产品宣传,牵头组织规范编写、测试入围、招投标的技术资料准。

  任职要求:

  1.移动通信、计算机、自动控制及相关专业大学本科及以上学历;

  2.掌握2G/3G/4G移动通信基本专业知识,从事移动通信系统设备、无线接入系统等研究开发、技术支持相关研究三年以上;

  3.熟悉物联网相关行业应用,具备定位等物联网相关领域专业知识与工作经验,具有IT系统集成项目经验者优先;

  4.具备良好的组织、沟通能力以及较强的客户意识;

  5.具有良好的团队合作意识,积极主动性强。

  业务解决方案经理

  职责范围:

  1.负责市场商机挖掘,业务规划和竞争力打造。业务的短期和中长期规划;

  2.负责业务交付,通过自研、定制开发、委托开发等内外部合作开发,实现产品交付和迭代升级;

  3.负责业务试点的组织实施,达成产品交付的风险把控。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:信息通信相关专业,硕士及以上学历;

  2.对英语水平的要求:CET6级以上;

  3.勇于担当,成就导向,具备极强的主动性和责任心;

  4.视野开阔,思路活跃,具备快速学习能力,对多维度信息具备分类梳理和综合分析能力;

  5.具有良好的沟通能力,市场推广和策划能力;能根据市场情况主动策划市场活动;

  6.具有良好的团队合作精神,工作细心、踏实,积极主动性强。

  研发中心

  算法工程师

  职责范围:

  负责基站 L1(物理层)协议软件或 L2(MAC、PDCP、RLC)协议算法开发及维护工作。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:通信与信息系统、信号与信息处理、通信工程、电子工程、计算机或相关专业,硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:

  a) 掌握matlab,有DSP、PPC、FPGA开发经验者优先;

  b) 具备无线通信系统基础知识;

  c) 熟悉2G/3G/4G标准中的L1(物理层)/L2(MAC、RLC、PDCP)相关协议并有相关项目开发经验者优先;

  3.对英语水平的要求:

  a) CET6及以上;

  b) 能熟练阅读英文文献;

  4.其它要求:

  a) 具有良好的表达能力和沟通能力;

  b) 具备团队精神、合作精神,抗压能力;

  c) 有相关项目开发经验者优先。

  无线协议软件工程师

  职责范围:

  负责基站 L1(物理层)协议软件或 L2(MAC、PDCP、RLC)协议软件相关的产品开发及维护工作。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:

  通信与信息系统、信号与信息处理、通信工程、电子工程、计算机或相关专业,硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:

  a) 掌握C语言,有DSP、PPC、FPGA开发经验者优先;

  b) 具备无线通信系统基础知识;

  c) 熟悉2G/3G/4G标准中的L1(物理层)/L2(MAC、RLC、PDCP)相关协议并有相关项目开发经验者优先;

  3.对英语水平的要求:

  a) CET6及以上;

  b) 能熟练阅读英文文献;

  4.其它要求:

  a) 具有良好的表达能力和沟通能力;

  b) 具备团队精神、合作精神,抗压能力;

  c) 有相关项目开发经验者优先。

  高层协议软件工程师

  职责范围:

  1.4G、5G基站控制面协议栈及相关算法的研究、开发工作;

  2.为产品测试人员及产品运维人员提供技术咨询和技术支持。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:通信、信息、电子工程、计算机专业硕士以上;

  2.基本业务技能要求:有良好的C语言知识,有C语言开发经验;

  3.对英语水平的要求:良好的英文阅读能力,能够参考阅读英文文档;

  4.其它要求:对待工作有热情,能够承受一定的工作压力。

  FPGA工程师

  任职要求:

  1.基本业务技能要求:熟练掌握硬件描述语言(VHDL 或Verilog)及可编程器件(EPLD&FPGA)

  的设计,熟练掌握可编程逻辑设计软件(设计输入仿真,综合,布局布线),熟悉SOC开发流程,熟悉ASIC开发流程,熟悉可重用设计方法学。熟悉4G LTE物理层算法者优先;

  2.对英语水平的要求:能熟练读写英文专业文档。

  应用软件开发工程师

  职责范围:

  1. 5G基站分布式操作维护管理软件开发;

  2. 大数据及应用平台开发。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:计算机、通信及自动控制等相关专业硕士及以上;

  2.基本业务技能要求:精通C语言;至少掌握一门面向对象语言;有分布式计算和大数据开发经验者优先;

  3.对英语水平的要求:CET 6,能熟练阅读英文技术文档;

  4.其它要求:具备团队合作精神;沟通表达清楚。

  嵌入式软件工程师

  职责范围:

  1.底层软件相关的设计开发工作;

  2.与硬件的联调、测试和关键问题解决。

  任职要求:

  1.有一定硬件基础;

  2.有linux/Android/windows下C语言开发经验;

  3.能够阅读英文资料;

  4.能够吃苦耐劳、具备沟通,团队合作的能力

  射频算法工程师

  职责范围:

  1. 从事数模混合系统建模和算法研究开发;

  2.关注并同步业界相关算法的前沿设计。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:信号处理专业、信息与计算科学专业、通信与信息系统专业、数学等专业硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求: 有良好的数学功底,熟悉信号处理理论、机器学习、数学建模等相关基础,熟悉通信原理了解射频、微波基本原理者更佳;

  3.对英语水平的要求:英文文档的读写能力,基本的交流能力。

  数字硬件工程师

  1.从事5G新技术发展并开展相关算法的研究。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:信号处理专业、信息与计算科学专业、通信与信息系统等专业硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求: 有良好的数学功底,熟悉信号处理理论、机器学习、数学建模等相关基础;熟悉5G通信协议和有系统设计经验者更佳;

  3.对英语水平的要求:英文文档的读写能力,基本的交流能力。

  功放工程师

  职责范围:

  1.负责基站类产品开发;

  2.负责收发信机中射频及高频设计、仿真、调测等开发工作。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:电磁场与微波技术、无线通信系统、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:具备射频功放调测能力,熟悉射频仪器仪表的使用,熟悉ADS、HFSS等仿真软件的使用;

  3.对英语水平的要求:英文文档的读写能力,基本的交流能力。

  硬件研发测试工程师

  职责范围:

  1.基站软硬件集成验证方案设计、问题分析定位;

  2.基站射频验证及验证方法研究;

  3.基站OTA验证,问题分析定位。

  任职要求:

  1. 通信、电磁场与无线技术,FPGA,射频算法等相关专业研究生及以上学历;

  2. 掌握无线通信技术,熟悉电磁场与微波技术,电子信息技术;

  3. 工作认真负责、积极向上;

  4. 有较强的沟通、协调能力和团队精神;

  5. 具有流利的英语口语能力。

  热设计工程师

  职责范围:

  1.参与产品的方案评估,完成系统或产品的热仿真,并制定热设计方案;

  2.编写项目散热相关文档,负责相关热管理器件设计和选型。

  任职要求:

  1.热设计相关专业硕士及以上学历,熟悉流体及传热学相关理论知识;

  2.熟练使用Flotherm等热仿真软件和相关的标准规范、测试设备,熟练掌握Proe等绘图软件;

  3.CET-6,有较强的英文读写能力;

  4.有较强的推动力和执行力。

  天线工程师

  职责范围:

  1.根据项目需求进行天线方案设计,包括天线单元类型和阵列类型选择,天线仿真、调试和测试工作;

  2.负责4G基站产业化开发;

  3.负责4.5G、5G基站的研究与开发。

  任职要求

  1.具备天线需求分析及设计能力;

  2.具备天线选型能力;

  3.具备天线仿真能力,HFSS或CST;

  4.具备天线性能调测能力;

  5.具备天线阵列设计能力;

  6.具备测试规范、测试报告编写能力。

  工具软件工程师

  职责范围:

  1.负责基站硬件平台自动测试系统的设计、实现及验证工作;

  2.负责设计过程中相关文档的撰写;

  3.负责自动测试系统的部署、维护、故障定位等工作;

  4.参与基站硬件平台故障定位工作。

  任职要求:

  1.通信工程、计算机科学与技术、电子工程等专业硕士及以上学历;

  2.熟练掌握C/C++或.Net语言,熟练掌握相关开发工具;

  3.有自动测试系统设计经验者优先;

  4.了解移动通信系统及射频、硬件相关知识者优先;

  5.良好的团队精神和学习能力;

  6.良好的英文读写能力;

  7.良好的沟通、协调能力,能承受项目压力。

  测试部

  无线产品测试开发工程师

  职责范围:

  1.负责基站等无线产品协议测试,主要在L1/L2/L3方向;

  2.负责开拓无线产品测试方法;

  3、负责无线产品自动化测试用例开发。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:硕士,通信相关专业;

  2.基本业务技能要求:熟悉LTE 无线协议和关键技术;

  3.对英语水平的要求:六级;

  4.有5G相关无线技术研究经验者优先。

  解决方案测试工程师

  职责范围:

  1.负责4G和5G无线通信系统解决方案验证及交付;

  2.负责LTE移动通信应用场景建模及平台镜像;

  3.负责移动通信系统自动化脚本开发及方案交付验证;

  4.负责无线移动通信网络兼容性测试;

  5.实验室无线通信网络规划运维及测试云平台部署。

  任职要求:

  1.电子与通信专业硕士及以上学历,具有无线通信系统相关专业知识;

  2.对无线通信系统客户需求较熟悉者优先、熟悉python脚本语言者优先;

  3.具有较好的沟通协调能力及团队责任感.

  无线通信技术研究与验证工程师

  该职位你可以接触到5G的关键技术,能够与技术专家一起工作学习,是你展现才华,追求发展的机会。

  职责范围:

  1.5G关键技术的研究和验证;

  2.5G关键技术测试方案的制定;

  3.测试用例的设计、测试用例的实施、测试结果的分析以及测试问题的跟踪、推动解决;

  4.提升测试质量和测试效率方案的研究。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:硕士及以上,通信相关专业;

  2.基本业务技能要求:熟悉5G关键技术;具有相关技术的开发或测试经验者优先;

  3.对英语水平的要求:六级;

  4.其它要求:拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神,能适应一定时间出差。

  解决方案测试工程师(5G协议)

  1.负责5G系统的物理层/MAC/RLC/HL层协议测试,协议兼容性遵从3GPP标准;

  2.负责5G三大场景eMBB、uRLLC、mMTC和关键技术研究与测试;

  3.负责5G的新型组网研究及测试,包含NFV/SDN、CU/DU新型组网和协议测试;

  4.负责多天线技术和话务量测试等关键测试技术(环境、方法、工具)研究,和新型测试技术实践;

  5.负责测试用例设计、测试用例执行、测试结果分析、跟踪测试问题并推动问题解决。

  任职要求:

  1.通信与信息系统及相关专业,硕士及以上学历:

  2.具有基站或相关通信设备的研发/测试经验者优先;

  3.具有良好的英语读写能力;

  4.思路清晰,具有较强的分析和逻辑推理能力以及较好的沟通协调推动测试问题处理能力。

  测试技术开发工程师

  职责范围:

  1.承担5G应用设计和开发工作;

  2.承担测试工具的平台规划;

  3.承担测试工具的市场调研、需求分析、架构设计;

  4.承担测试技术开发业务软硬件编码工作。

  5.指导和培养低级别技术人员。

  任职要求:

  1.专业及学历要求:计算机专业,信息与通信工程专业硕士以上学历;

  2.基本业务技能要求:熟悉软硬件开发技术;

  3.对英语水平的要求:能熟练阅读文档。

  大唐联仪

  软件工程师(高层协议)

  职责范围:

  1. HL/L2的协议栈开发和维护。

  任职要求:

  1.专业及学历要求: 通信专业、硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:掌握C语言编程;

  3.对英语水平的要求: 六级。

  软件工程师(驱动)

  职责范围:

  1. OM/DD的软件开发和维护。

  任职要求:

  1.专业及学历要求: 通信专业、硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:掌握C语言编程,有驱动经验者优先;

  3.对英语水平的要求: 六级。

  软件工程师(算法)

  职责范围:

  1. 通信算法的仿真、实现和维护。

  任职要求:

  1.专业及学历要求: 通信专业、硕士及以上学历;

  2.基本业务技能要求:掌握C语言编程,有算法设计、开发经验者优先;

  3.对英语水平的要求: 六级。

  2019校园招聘流程:

 

  常见问题

  大唐移动2019年校园招聘计划是怎样的?

  大唐移动2019年校园招聘为应届生准备了80多个职位,分布在北京、上海、西安,涉及技术研发、测试、市场、工程等多个领域。其中研发类职位占整体招聘计划的90%,涵盖了系统、软件、硬件、射频、测试。

  同学们可以按照下面的步骤搜索职位:

  第一步,登陆 http://campus.51job.com/datangmobile2019/ ;

  第二步,在首页点击“校园招聘”;

  第三步,进入“招聘职位”;

  第四步,选择你期望的职位,例如“无线协议软件工程师”。

  我怎样在线提交简历?

  第一步,搜索到你希望申请的职位(见上一个题目);

  第二步,点击此职位,可进行志愿选择,当前申请的职位将被默认为第一志愿,除此还可再选择两个职位作为第二、第三志愿;

  第三步,提交后出现登录界面,如果尚未注册,则需要注册,同时请注意每人只能注册一次。登录之后即可在线提交简历。

  关于投递简历,对学生有怎样的建议?

  关于投递简历,对大家有如下的建议:

  第一,认真准备简历,尤其是项目经验,写清楚你的职责会让你脱颖而出;

  第二,确定职位再提交简历,简历一旦提交之后便不能修改,同一个职位只能申请一次,每人最多申请两个职位。

  关于笔试、面试的安排如何?

  笔试、面试将安排在10月下旬-11月上旬,公司会通过E-mail和短信两种方式发出面试通知,请同学们注意查收邮箱和短信,并按时参加。

  关于简历投递,对学生有怎样的建议?

  成功的求职,要从简历开始。一旦你写完简历,它会通过多种途径到达大唐移动招聘人员的手中。在线申请是大唐移动校园招聘的重要渠道。简历一旦提交,申请的职位不能更改。如果你有师兄师姐在公司工作而他们又对你足够了解的话,内部推荐可以助你一臂之力。

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